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50代になると、多くの方がこんな不安を口にされます。このまま今の延長でいいのだろうか・肩書きがなくなったら、自分は何者なのか・経験はあるのに、自信が持てない・何も決めていないまま、時間だけが過ぎていく気がするこれらは、能力や意欲の問題では...

「管理職が忙しすぎて、人を育てる余裕がない」「対話不足で、指示待ちや不満が増えている」「若手が“管理職になりたくない”と言い始めた」こうした課題は、多くの企業で起きています。しかしこれは、個々の管理職の能力や努力の問題ではありません。 問題...

「人が足りない」「良い人材が採れない」中小企業の経営者の方から、こうした声を聞く機会は少なくありません。しかし実際には、問題の本質は“人の数”ではなく、“組織の使い方”にあるケースが多く見られます。会社の成長を止める「静かなリスク」次のよう...

2025年9月18日（木）、グリコチャネルクリエイト株式会社様にて下記の研修を実施させていただきました。貴重なお時間を頂戴し、誠にありがとうございました。https://www.glico.com/jp/officeglico/（オフィスグリコ）https://www.glico.com/jp/batondor/...

このたび、「特別価格の個人セッション」をご用意いたしました。 【Growth Goals 特別価格、個人セッション】 「自分らしく楽しむ！セカンドキャリアの見つけ方」～自分の優先順位（＝自分軸）を確かめる60分～ ◆こんな方におすすめです・50代・60代...

このたび、大阪の「交野おりひめライオンズクラブ」の定例会で、講演の機会をいただきました。 ご依頼いただいたテーマは「奉仕活動」。献血などのボランティア活動も、自分自身が健康でなければできません。だからこそ、まず自分を整えることが、社会貢献...

【50代、60代限定】Growth Goals創業記念 特別セッションのご案内 ◆セッションタイトル収入と好きなことが両立する！セカンドキャリアの見つけ方◆セッションの概要セカンドキャリアを支援する合同会社Growth Goals代表の山田 弘志が、50〜60代の方々の「仕...

謹啓　春陽の候、貴社にはますますご隆盛のことと存じます。平素は格別のご高配を賜り厚く御礼申し上げます。 さて、かねてより設立準備を進めてまいりました新会社が、このたび令和七年四月一日より後記のとおり発足のはこびとなりましたのでお知らせ申し...