人にも、組織にも、それぞれの
「ありたい姿」があります。

個人にはキャリアリフォーミング®で、自分らしい道筋を描き、セルフチャレンジ®で小さな一歩を。
組織には理念を実装し、ありたい姿を日々の行動と成長につなぐ仕組みを。

ありたいへ向かい、行動し、振り返る。その積み重ねで、毎日の手応えと次への希望を育てます。

それがGrowth Goalsの役割です。

合同会社Growth Goalsのコーポレートロゴ

希望溢れるキャリア・人生を表す朝日をモチーフにしています。一人一人の人生の経験や強みを「ドット」として表現。海面の下にある見えない部分は「あなたのこれまで」、海面の上に現れ始めた部分は「あなたのこれから」。社会の変化という荒波を受けながらも多くのドットが統合・調和し美しい朝日（キャリア・人生）を形成しています。またみずみずしいカラーは、自由且つしなやかな生き方・働き方を支援するキャリアフォーミング®︎のプロセスを表しています。